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Definición de moral baja

Definición de moral baja


Moral de los empleados de baja puede ser mala para el negocio. Para evitar de interrumpir el ambiente de trabajo y ser costosas para su empresa, dirección moral baja tan pronto como se observe.

Definición

La moral es el espíritu de sus empleados. Se basa en una serie de sentimientos, como agradecimiento y puede ser alta o baja.

Comportamiento

Moral afecta a la voluntad de los trabajadores terminen las tareas, así como su comportamiento, alegría y disciplina. Baja moral afecta negativamente a estas áreas, y, según la red de negocios de CBS (BNET.com), puede ser contagioso entre su plantilla.

Reducción en la productividad

Baja moral genera una reducción en la productividad y rendimiento. Cuando el personal tiene la moral baja son menos ansiosos por darle lo mejor, que conduce a la mala calidad del trabajo o las tareas que no se dan vuelta en el tiempo. Además, la baja moral tiene una correlación directa con alto ausentismo.

Daños financieros

Baja moral viene con una etiqueta de precio alta. Horas de trabajo improductivo son desperdiciados empleador dólares, que no pueden ser recuperados. Cuando los empleados están recibiendo pago, pero utilice su tiempo de trabajo para otras cosas, está dañando la salud financiera de la empresa.

Objetivo

Moral de los empleados alto es la meta final, porque significa que los empleados son felices en sus puestos de trabajo y están dispuestos a dar a los empleadores su mejor.